Internship hos Evercorp: Møt Bendik

Evercorp fortsetter å tiltrekke seg fremtidens talenter gjennom sine internships. Denne vinteren og sommeren har Bendik Skarpnes, en ambisiøs student med en sterk interesse for finans, M&A og teknologi, vært intern hos oss ved to anledninger. Vi satte oss ned med Bendik for å høre om hans opplevelser og erfaringer etter å ha tilbrakt noen måneder med teamet.

For Bendik har oppholdet hos Evercorp vært givende og gitt en bratt læringskurve.  

– M&A er et håndverk som involverer komplekse prosesser med mange bevegelige deler. For å lykkes som et lite team er det avgjørende å levere et håndverk av høy kvalitet hver gang. Det er dette som gjør Evercorp til en så bra plattform for å utvikle seg, forklarer han.

Allerede fra første dag ble han kastet ut på dypt vann, med mye ansvar på alle prosjektene han deltok i. Dette viste seg raskt å være en av de mest verdifulle delene av opplevelsen.

– Det å få mye ansvar tidlig og så i etterkant få tilbakemelding på arbeidet, har vært svært lærerikt, legger han til.

En minneverdig opplevelse fra den første uken var da han skulle gjennomgå disposisjonen til en investorpresentasjon sammen med en av partnerne.

– Akkurat idet vi gikk inn på møterommet ringte telefonen til Fredrik. Når han kom tilbake fem minutter senere ble det ikke noen diskusjon rundt disposisjonen. I stedet sa Fredrik entusiastisk: «Her er det bare å sette i gang! Ingenting å vente på!», forteller han.

Dette mener Bendik satte tonen for resten av internshipet.

– Det har hele veien handlet om å ta initiativ og levere, med god støtte fra resten av teamet, sier han.

I løpet av de to internshipene har Bendik fått muligheten til å se hvordan prosjekter utvikles fra idé til gjennomføring. Han har blant annet bistått flere selskaper i salgsprosesser og analysert hele bransjer med mål om å identifisere attraktive konsolideringsmuligheter. Disse erfaringene har gitt ham dypere innsikt i de strategiske aspektene ved M&A.

– Gjennomgående har det handlet om å løfte blikket og forstå de underliggende årsakene og det industrielle rasjonalet – enten det gjelder salg av en virksomhet eller en større bransjekonsolidering, sier han.

– I vinter lærte jeg viktigheten av å jobbe ekstremt strukturert, mens i sommer har jeg blitt flinkere til å tenke strategisk og i større linjer.

Evnen til å se det store bildet har gjort ham bedre rustet til å koble det analytiske arbeidet til den overordnede strategien.

– En salgsprosess er som sjakk, der evnen til å tenke flere trekk frem kommer godt med. Det å unngå å grave seg for dypt ned i detaljer, men heller fokusere på hva man faktisk ønsker å undersøke eller kommunisere, er noe jeg vil fortsette å ha fokus på fremover, reflekterer han.

For Bendik var arbeidsmiljøet hos Evercorp en viktig del av den positive opplevelsen han sitter igjen med.

– Jeg har trivdes veldig godt. Alle her har en positiv innstilling og deler en drive til å bli skikkelig flinke i faget. Et av aspektene hvor Evercorp skiller seg ut er hvor proaktive teamet er i alle deler av arbeidet, enten det gjelder nye eller pågående prosjekter, forteller han.

– Teamet liker å ta tak i ting og å utfordre hverandre. Miljøer som dette trives jeg svært godt i. Også utenfor kontoret har vi blant annet utfordret hverandre på CrossFit, legger han til.

Med erfaringene fra Evercorp i bagasjen ser Bendik frem til å bygge videre på interessen for transaksjoner.

– Det er transaksjoner jeg kunne tenke meg å jobbe med på sikt, og gjennom internshipet har interessen vokst seg enda større, forteller han.

Han finner særlig mening i rådgivning rettet mot SMB-segmentet, hvor han ser stor verdi i å muliggjøre prosjekter som ellers kanskje ikke ville blitt realisert.

– Mens store selskaper gjerne har egne ansatte med god kunnskap om strategi, finans, transaksjonsmarkedet og lignende, så er det ikke nødvendigvis slik i små og mellomstore bedrifter, forklarer han.

Bendik avslutter med et råd til fremtidige interns.

– Mitt beste råd er å være på tilbudssiden og å ta utfordringer på strak arm. For meg er det ingenting som er mer inspirerende enn å jobbe med svært erfarne og flinke folk, og det var nettopp det som var den viktigste grunnen til at jeg søkte, legger han til.

Vi ønsker å benytte anledningen til å takke Bendik for hans fantastiske bidrag gjennom begge de to periodene han har vært hos oss. Hans positivitet, proaktivitet og skarpe hode kommer til å bli savnet av alle på teamet. Vi ser frem til å følge hans videre karriere.